健康経営宣言Health and Productivity Management

設置型の健康社食「OFFICE DE YASAI」導入

社員の健康意識・働きやすさ向上のため、設置型の健康社食を導入しています。
社員の栄養面を考慮し、新鮮なサラダやカットフルーツ、お惣菜など、産直野菜や国産原料を優先使用し健康にこだわった商品をラインナップ。
1日中、お好きな時に手軽に食事ができます。

本社全面フリーアドレス導入

社員が仕事の目的や内容に応じて働く場所を選べるABWを推進しています。
その一環として、各階にテーマを設定し、全面フリーアドレスを導入しました。
各エリアには立ち会議スペース、昇降式デスク、
バランスボールの設置など、運動量が向上するオフィス設備も設置しています。

タウンホールミーティング開催

2018年より経営層と従業員が対話をする機会として開催。
2024年からは、各拠点毎に実施し、
事業を超えた社員同士のつながりももてるように工夫しています。

社内交流イベント：フッサル大会開催

2024年1月、支援団体にご協力いただき開催。
社内の「和」がつながり、ひろがり、そして社員一人一人が心身から楽しんでもらえるように工夫しました。計50名の社員が参加しました。

企画・イベント認定制度創設

2024年10月より、社員が自主的に開催する「企画・イベント活動」を会社が支援する制度を創設。
具体的には補助金や社内PRを行っています。
部署を超えて、社内の横のつながりを深める機会として活用しています。

BCP対策：
緊急対策本部対応訓練
及び行動シミュレーション訓練実施

作成したBCPを基に、本番を想定した訓練を実施しています。ただBCPを作成するのではなく、うまく機能しない部分や不備・不足を洗い出し、それらを今後のBCP対応課題として解決を図っています。

AED使用訓練実施

心肺蘇生法（胸骨圧迫・人工呼吸）及びAED使用方法に関する手順や応急手当に関する講習を行っています。要救護者を発見した際の対応方法から心肺蘇生法に至るまで説明を受け、実際に人形を用いた実践訓練を行います。

応急・手当訓練実施

出血を伴うケガや骨折の際の応急処置方法についての講習と実践を行っています。おでこ・頭頂部・前腕・膝の三角巾を用いた止血方法や身近な物を利用した腕・肘・すねを骨折した場合の固定方法について学ぶことができます。

安全衛生委員会開催

毎月、労働安全衛生法に基づき、労働者の危険や健康障害を防ぎ、労働災害を防止するための対策や、原因究明・再発防止対策などの事項について、労働者の意見を反映させるような調査・審議を行っています。
具体的には、労働災害・自動車事故の発生、時間外労働、有休取得、健康診断、ストレスチェック実施状況などを調査しています。合わせて、産業医から健康に対する助言・指導を受けています。

安全衛生大会開催

年に1回、日頃お世話になっているグループ全体の取引会社の方々をお招きして、「建設業における事故・災害を防ぐために、安全衛生に関する知識を深める」を目的に開催しています。
具体的には、労働安全衛生関連の法令遵守を徹底いただくように、安全優良賞の表彰、研修会、特別公演を行っています。
※2019-2023年はコロナウィルス感染のリスクを考慮し、開催中止

2024年度　特別講演

特定社会保険労務士の加藤 大輔先生から「建設業界『2024年問題』について」働き方改革による変化と企業の対応方法を、実務的な対応事例から分かりやすく説明をしていただき、建設業の向き合う課題が明確になりました。